提案営業マネジャー＜産業機器業界＞

募集要項

• 仕事内容

  ■提案営業マネジャーとして下記業務を担当いただきます。【具体的には】国内主要産業機器メーカーや鉄道業界顧客と緊密に連携して、新規または既存の顧客アプリケーションを理解し、同社コネクタ／ケーブルアセンブリ／リレー製品等の需要発掘と共に提案営業を行い、ビジネスクロージングまで顧客サポートを担当いただきます。・ 既存製品の提案に加え、顧客毎のユニークな要求を深堀し（新規開拓含む）、新製品開発を企画／推進する・ 顧客に密着したQCDのフォローを行い、顧客満足度を向上して、売

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 年齢

  28歳～43歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】　※下記いずれも必須■電子部品メーカや電材商社／代理店での営業もしくは技術／FAE経験が3年以上ある方■英語力：中級程度以上（目安TOEIC600点、または相応の実力）※取引先を含む海外拠点と、日常的にメールや電話による情報交換と会議の機会があります。■PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕）■普通自動車運転免許（顧客訪問および通勤の用途としてリースカーが貸与されます）【歓迎要件】<b

• 年収

  500万円～899万円
  500万円～860万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  神奈川県
  神奈川県

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129～131日（カレンダーによる）、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】残業手当（非管理職の場合、残業時間に応じ別途支給）、食事手当、リモートワーク手当【待遇・福利厚生】交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂

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