■同社三重事業所の光ケーブル製造用装置の機械設計を中心にご担当頂きます。【具体的には】・設計及び、製造側との仕様検討・使用に合わせた設備の検討及び設計・一部、設備における工事計画、及び工事計画の取りまとめ、保全業務など・生産設備の不具合対応、改善依頼対応、定期更新対応など【三重工場の役割】光ファイバーケーブルの製造平均残業時間:30~40時間程度
電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 生産技術・品質管理(機械・メカトロ・自動車)
電気・電子・半導体
35歳~50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■製造業界にて、設備の機械設計経験をお持ちの方
550万円~949万円 550万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
三重県 三重県
社内規定に準ずる
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇制度、介護休業制度、個人別指定休日(誕生日)
【保険】健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険 【諸手当】通勤手当、家族手当、時間外手当、出張手当など
【概要・特徴】世界シェアトップクラスの製品を多数持つ日系非鉄金属メーカー。素材力を核に多岐にわたる製品を提供しています。国内外に約100社以上のグループ会社を有し、情報通信、エネルギー、自動車などの領域で事業を展開。海外売上高比率は約5割です。【技術開発】光ファイバケーブルにおいて世界トップクラスのシェア。そのほかにも、リチウムイオン電池材料など世界シェアトップクラスの製品を多数有しており、技術力に定評があります。国内外に複数の研究開
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
転職経験者として今後のキャリアに対して不安感や期待感をお持ちになる気持ちは人一倍理解できる自負があり 私自身も転職経験者です。経験者として今後のキャリアに対して不安感や期待感をお持ちになる気持ちは人一倍理解できる自負があります。転職活動は孤独感がつきものですが、キャリアを一緒に再考することだけでなく、より良い形で転職活動を終えられる様一緒に走りましょう。現在45歳転職限界説は崩壊したと言われております。固定観念にとらわれず情報交換程度でも構いませんので一度お声がけ下さい。
設備設計
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