経営企画

募集要項

• 仕事内容

  ■本社経営企画室のメンバーとして、中長期・短期の全社経営戦略の立案を担当いただきます。【具体的には】■各事業の成長戦略立案を、各事業部門と連携して策定。（既存事業の拡大に加え、新規事業企画、M&A含む非連続打ち手の検討・推進を含む）■全社課題に対し、各事業部門が行う解決施策の推進サポートや、組織横断での取組み推進主導を担当。■事業部門を横断する課題解決に向けては、組織横断型プロジェクトの立上げ・遂行マネジメントを担当。■戦略立案や各事業の施策遂行に資

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 経営企画

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  20歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】※下記いずれかに該当する方■事業会社にて、企画業務（経営企画、事業企画、営業企画、商品企画等）のご経験がある方■コンサルタントとしての業務経験がある方※いずれも経験業界は不問です。

• 年収

  500万円～949万円
  500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府
  大阪府

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間126日／（内訳）週休2日制（土・日）、夏季休暇10日、年末年始8日、その他(2021年度社内カレンダーによる)、有給休暇（初年度25日※入社月により若干変動有）、慶事休暇、ファミリー・サポート休暇、特別休暇（整理・出産・公傷・看護・被災・交通遮断）など

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（社内規定に基づき実費支給）、時間外手当

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