空調・衛生設備設計

募集要項

• 仕事内容

  ■工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算ををご担当いただきます。【具体的には】・工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転や調整・他部門、社外との打ち合わせ・上記に伴うクライアントとの打ち合わせ、プレゼンなど※残業：30時間／月平均※出張：国内各現場への出張が生じる場合があります（日帰り～3か月程度まで）※転勤：将来的に可能性あり（ただし、本人

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計

• 業種分類

  機械・メカトロニクス

• 年齢

  23歳～57歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】■以下案件における空調衛生設備設計の経験（3年以上）（工場/プラント/病院/ビル/マンション/商業施設 等）【歓迎要件】※以下のいずれかを満たす方■1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士■計装士■設備士■第三種電気主任技術者■第1種電気工事士/第2種電気工事士

• 年収

  500万円～899万円
  500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  広島県
  広島県

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間125日／（内訳）土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇など

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金，【諸手当】通勤手当、住宅手当（賃貸の場合、家賃の50%を企業負担　※ただし、支給限度額あり、持ち家の場合は支給なし）、家族手当、日当、時間外手当、単身赴任手当、出張手当(詳細はコンサルタントに確認ください)【待遇・福利厚生】寮・社宅、財形貯蓄、社員持株

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