成長戦略立案＜新規事業分野／センシング事業＞

募集要項

• 仕事内容

  センシング事業の「安心・安全・衛生」領域における成長戦略の立案と遂行を担当いただきます。【具体的には】1） 「安心・安全・衛生」領域における戦略の策定2） 新規事業の戦略立案、及び遂行3） 社外との戦略的アライアンス（M＆A含む）手法検討と遂行【携わる製品】センシング関連製品（計測機器、検査装置、計測・検査ソリューション等）【仕事の魅力】事業部の成長戦略を担う大変やりがいのある仕事です。募集該当領域における戦略

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 経営企画

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 年齢

  28歳～42歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】※下記いずれも必須■経営戦略論の理解■募集該当分野における業界知見■プロジェクト推進経験■ビジネス英語レベル※目安TOEIC 700点【歓迎要件】■事業会社でのビジネス経験、もしくは、企業戦略・事業戦略部門での業務経験■MBA修得■M＆Aや戦略提携案件の経験■社外の外国人と英語で交渉ができる※目安：TOEIC 900点

• 年収

  600万円～1249万円
  600万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当【待遇・福利厚生】カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、全社リモートワーク実施中（希望に合わせて出社可能）

求人会社情報