求人ID : 277183 掲載予定期間:2022/08/09(火) ~ 2022/11/30(水)

研究開発<カーボンニュートラル>

求人会社名:東証プライム上場、トヨタ系列の内装部品システムメーカー

メンバー
500万円~849万円

募集要項

  • 仕事内容

    <2030年以降のカーボンニュートラルに向けた先行共同研究/最先端の研究開発/裁量権を持って働けます>同社にて、カーボンニュートラル社会を目指して環境に配慮した新しいインフラ構築に向けた研究開発を行っていただきます。グループの他企業の研究者と共同で、研究課題、テーマアップ開発研究、論文作成など、企画段階から携わっていただきます。<開発テーマ>主に生産工程でのCO2削減を目的にしたプラントの構築等の研究です。化学系の専攻領域がメインで活躍できますが、近しい経験があれば活躍可能

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア) > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方■カーボンニュートラル、再生可能エネルギー等に関する研究開発の経験を有する方 (学生時代の経験も検討可能)【歓迎要件】■化学、電気、機械系の研究実績のご経験■機械・電気設備関連の経験において生産工程でCO2削減に寄与されたご経験■ガス会社、ガス関連機器メーカー、電力会社、プラントメーカーでのご経験

  • 年収

    500万円~849万円
    500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇:1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇など

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当(会社規定に準じて、高速代支給有)、家族手当:(1)(2)のうち金額が高くなる方が適用となります(1) 扶養1人目(配偶者含む)3,000円 扶養2人目以降800円(1人につき)※段階的に下がります。(2)お子様1人目/20,000円 2人目以降/18,800円(1名につき)

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】大手完成車メーカーを親会社に持つ、自動車内装システムメーカーです。自動車内装事業における売上は国内外トップクラス。世界各地に拠点を持ち、事業を展開するグローバルカンパニーです。【事業展開】世界トップクラスのシートメーカーとして、先進のシート開発を進めるほか、内装・外装分野においては、環境に配慮したモビリティ空間の提供を目指しています。また、フィルター関連の次世代製品の開発にも積極的で、加工難度の高い金属をミクロン単位で加工できるプレス技

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

田中佑亮
株式会社クイック
田中佑亮
コンサルタント歴 : 5年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。

【選考における面接対策に強み】
弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。
面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。
面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。

転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。



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