求人ID : 276921 掲載予定期間:2022/07/15(金) ~ 2022/11/30(水)

自動車開発エンジニア<パワースクータ>

求人会社名:エンジン制御をコア技術とする日系ベンチャー企業のグループ会社

メンバー
500万円~849万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■同社にて、自動車関連や自社開発モビリティのECU開発、電気回路設計のいずれかをご担当頂きます。【具体的には】製品化事業部にて、顧客からの要望によりECUの開発をしたり、自社開発のモビリティのシステム開発を行います。試作品として、マイコンや電子回路を作製し、評価に使用する事もあります。現在開発しているパワースクータは、免許返納したご年配の方やテーマパークでの利用を想定したパワースクータ開発は行政との連携も進み、実証実験を開始しています。カーボンニュートラル宣

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    30歳~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】下記、いずれかの経験をお持ちの方・マイコンを使用した開発経験・自動車の構造が分かる電子回路図が読める・普通自動車免許第一種【歓迎要件】・ユニバーサル基板での部品実装・ハーネス製作、ハンダ付けオシロ、canalyzer等の計測器の使用・CAN通信、UART通信、Wi-Fi、Bluetooth、SPI通信、I2C通信のソフト開発経験・マイコンソフト開発経験

  • 年収

    500万円~849万円
    500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)昇給有、賞与有

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間119日/(内訳)週休2日制※顧客先により変動あり、夏季休暇、年末年始、有給休暇、GW 、特別休暇(慶弔休暇、アニバーサリー休暇)

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険【諸手当】通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、役割手当:技術職への専門的スキルに対する手当【待遇・福利厚生】教育制度(社内外の教育プログラムの受講)、インフルエンザワクチン接種補助(配偶者、子供を含む)、クラブ活動支援、飲み会支援 等

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】エンジン制御に強みを持つ日系ベンチャー企業グループに属する、エンジニアリング会社。自動車業界を中心にエンジニアリング支援などを行っています。数々の完成車メーカーを取引先とし、自動車業界以外の大手メーカーにも技術を提供しています。【事業展開】MATLAB/Simulinkを活用したモデルベース開発を強みとし、グループ会社とともに開発からテスト、リリースまで一連の工程を手がけています。顧客と協力し、製品企画や共同開発を推進。アイディアを構想

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

田中佑亮
株式会社クイック
田中佑亮
コンサルタント歴 : 5年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。

【選考における面接対策に強み】
弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。
面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。
面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。

転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。



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