NEW 求人ID : 278077 掲載予定期間:2022/08/09(火) ~ 2022/11/30(水)

建築施工管理

求人会社名:大手ハウスメーカー

メンバー
500万円~799万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■主に同社が注力している一般在来やRC造の住宅・非住宅分野の物件における建築施工管理業務をご担当いただきます。※配属事業部はCRE(コーポレート・リアル・エステート)という法人の不動産(ビル、社宅、寮)などRC造非住宅案件を扱っています。【具体的には】■非住宅案件の工事管理、下請指導、鴻池組協働対応等■遠隔地案件の工事統括■物件:企業事務所や寮・共同住宅、店舗等事業用建物等※巡回管理を中心として、規模感によっては常駐管理を行います。■

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    25歳~43歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】■RC、SRC造建築物における建築施工管理経験をお持ちの方【歓迎要件】■以下いずれかのご資格をお持ちの方・1級建築施工管理技士・1級建築士

  • 年収

    500万円~799万円
    500万円~780万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 49歳 700万円昇給1回、賞与3回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    広島県
    広島県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間休日:会社指定のカレンダーにより最大129日/完全週休2日制(水日)祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【諸手当】通勤手当、家族手当(配偶者13,000円(扶養義務ありの場合23,000円)、子1名につき2,000円)、時間外手当、他【待遇・福利厚生】確定給付企業年金、従業員持株、表彰、慶弔見舞金、資格祝金制度、住宅資金融資制度、企業年金、退職金制度

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】東証プライム上場、累積建築戸数が世界トップクラスのハウスメーカー。国内外で累計200万戸以上の戸建住宅を建築しています。200社以上の関連会社を擁し、戸建住宅、賃貸住宅、分譲住宅、リフォームなど幅広い事業を行なっています。【強み】技術力と施工力が強み。同社オリジナルの制震システムや外壁製造技術、高い環境技術を有しています。また、同社100%出資の施工会社や協力工事店により、責任施工体制を構築しています。【職場環境

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

関本 隆志
株式会社クイック
関本 隆志
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 建築・設備・土木系技術者

GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。
 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。
 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。



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