建築施工管理

募集要項

• 仕事内容

  ■主に戸建住宅の建築施工管理業務をご担当いただきます。■具体的には・契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまでの全般の管理・周辺環境（職人や設備メーカー等の業者）と連携や、周辺住民の方々への配慮など・社員一人一人にスマートデバイス（iPad等）を支給し、業務効率化を図っています。※独自工法により、自由度の高い設計が可能です。（工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計の為）・住宅種別：注文住宅

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  25歳～49歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】※以下いずれも該当する方■建築施工管理の実務経験をお持ちの方■以下いずれかのご資格をお持ちの方・1級建築施工管理技士・1級建築士【歓迎要件】・W造住宅における建築施工管理実務経験をお持ちの方

• 年収

  500万円～1049万円
  500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 49歳 700万円昇給1回、賞与3回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大分県
  大分県

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間休日：会社指定のカレンダーにより最大129日/完全週休2日制（火水）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

• 福利厚生

  【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【諸手当】通勤手当、家族手当（配偶者13，000円（扶養義務ありの場合23，000円）、子1名につき2，000円）、時間外手当、他【待遇・福利厚生】確定拠出年金、従業員持株、表彰、慶弔見舞金、資格祝金制度、住宅資金融資制度、企業年金、退職金制度

求人会社情報