熱エンジニアリング

募集要項

• 仕事内容

  ■主に工業用（工場）の顧客が保有する熱設備を対象に、技術提案業務に従事いただきます。具体的にはヒートポンプを用いたエンジニアリング提案を推進し、顧客ニーズの把握、基本仕様の検討・決定、メーカー・エンジ会社への折衝、顧客への営業支援（技術提案、価格交渉など）を実施いただきます。■省エネ診断・発電設備の導入・燃料転換・設備改善。■各種ご提案から、基本設計・実施設計、仕様書・手順書の作成、工事管理、試運転など。※エンジニアリング工程の一部ではなく幅広く対応頂き、顧客との折

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ その他（営業）

• 業種分類

  機械・メカトロニクス

• 年齢

  27歳～55歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】※下記全てに該当する方・熱設備関連の知識を保有されている方・普通自動車免許をお持ちの方【歓迎要件】下記いずれかに該当する方・ヒートポンプのエンジニアリング業務のご経験をお持ちの方・蒸気関連装置、機器メーカー従事経験をお持ちの方・工場において、蒸気ボイラ、蒸気使用機器設備全般の知識を保有されている方・現場調査にて、既存熱設備の計測から省エネルギー検討を行い、省エネルギー提案資料の作成能力をお持ちの方

• 年収

  500万円～699万円
  500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府
  大阪府

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝・指定日）※指定日は年末年始・メーデー、特別有休休暇として、夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、健康づくり休暇(健康診断日の休暇)

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、食事手当、休勤手当

求人会社情報