住宅設計

募集要項

• 仕事内容

  ■戸建て住宅の設計業務をご担当いただきます。お客様からご要望やイメージをヒアリングし、外部デザイナーと共に最適なプランを提示し、合わせて見積りを作成して、ご契約をいただきます。そして発注から最終的な引き渡しまでを、トータルに手掛けます。【具体的には】・要望のヒアリング・外観内観の図面化・インテリアコーディネート・見積もり依頼【入社後のサポート】ハウスメーカー、設計事務所出身の方が多く転職しています。経験・スキル

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  25歳～55歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】■住宅の設計経験がある方（木造・S造RC造不問）【歓迎要件】■1級建築士のご資格をお持ちの方■2級建築士のご資格をお持ちの方

• 年収

  500万円～749万円
  500万円～720万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 30歳 780万円昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  京都府
  京都府

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間105日：週休2日制（水・木）※月内最終水曜日は出勤日となります。夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年後から年間10日付与）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（忌引休暇・その他会社が所定した日）子供の看護休暇、介護休暇（当該家族一人につき年間5日）、慶弔・災害休暇

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】交通費支給（全額支給）、出張手当【待遇・福利厚生】結婚お祝い金制度、出産お祝い金制度（一人につき1万円以上）、定期健康診断、優秀社員証賞、社長賞、任意労災保険、お花見・BBQなどの社内イベント、飲みニケーション促進制度

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