開発・導入・運用推進業務＜人事関連システム＞

募集要項

• 仕事内容

  ■同社にて下記の業務を担当していただきます。【具体的には】・同社グループ全体の生産性向上に向けた人事関連システムの新規開発・導入・運用指導の業務同社では、独自の経営管理手法であるアメーバ経営を実施しており、人事関連システムは、単に人事管理に留まらず、アメーバ経営が適正に実施されるためのキーとなるシステムのひとつです。この人事関連システムのリニューアルや改善を通じて、さらなる生産性向上を果たしていくための推進役を求めています。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 年齢

  25歳～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】※以下の何れか満たす方・人事労務に関する実務経験が3年以上ある方・人事関連のシステム構築に携わった経験のある方【歓迎要件】・データベースやネットワークに関する知識・RPAやBI等のツールに関する知識・業務フロー作成等の業務可視化や、それに基づいた業務改善・標準化の経験

• 年収

  500万円～899万円
  500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 30歳 630万円昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  京都府
  京都府

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間124日／（内訳）　週休2日制（当社カレンダーによる）・祝日・夏期・年末年始・ＧＷ・慶弔休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・年休連続取得制度・育児休職制度・介護休職制度

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、都市勤務社住宅補助手当

求人会社情報