求人ID : 277223 掲載予定期間:2022/08/09(火) ~ 2022/11/30(水)

コンサルタント<ベンチャー・事業化支援>

求人会社名:経営共創基盤

その他
600万円~1249万円

募集要項

  • 仕事内容

    【企業理念】日本は高い技術力を保有しながらも、産学の連携に課題がありビジネス化に関してグローバルに大きな遅れをとっている現状です。そこに課題を置き、可能性のある技術を見つけ出し、技術の研究・開発を支援、技術の事業化、起業またはバイアウトの支援まで一貫してコンサルティングを行っております。【事業内容】■ 大学・研究者に向けて 幅広い研究領域に対して、研究段階からの事業化に向けた支援 ・ 企業とのコネクション、技術紹介・マーケティングの支援 ・ 技術の適用可能性、事業化

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 研究・開発・設計(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【求める経験】■技術的バックグラウンドをベースに、営業や事業開発等の活動ができる方・技術営業や事業開発等、技術の事業化に関連した経験を持つこと【求める能力】■好奇心旺盛でフットワークの軽い方・ご自身の専門領域に止まらず、幅広い技術・研究、未知の領域に対する興味・関心を持つこと・支援対象の研究者やスタートアップと頻度高くコミュニケーションを取り、関係の深化ができること

  • 年収

    600万円~1249万円
    600万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与1回

  • ポジション

    その他

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    アソシエイト、アソシエイトマネージャー

  • 休日・休暇

    /(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度は13日付与)、慶事休暇

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当【待遇・福利厚生】寮・社宅、資格取得

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】日系の経営コンサルティグ会社。2007年の設立以来、新規事業開発、構造改革、M&A、企業再生、ものづくり改革、AI・DXソリューションなど各分野でコンサルティング事業を拡大してきました。同社および関連会社8社で「経営共創基盤グループ」を構成。グループで「コーポレートトランスフォーメーション・成長支援・企業再生」「インキュベーション」「地方創生・事業経営」事業に取組み、多様な人材やノウハウ、ネットワークを組み合わせ、企業や経済活動のあらゆる局面で生じる課題の解決に向けサポートしています

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

大熊 文人
株式会社クイック
大熊 文人
コンサルタント歴 : 13年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

日系/外資製造業界・IT業界・コンサルティングファーム業界を中心に幅広く担当させて頂いております 各企業様の採用担当部署や経営層の方々から直接頂いたリアルな情報やこれまでの数多くの紹介実績を基に、

【中途採用市場や各業界の市況感の共有】
【採用企業のインフォーマル情報の共有】
【本当に行きたい会社の見つけ方】
【転職活動の最適な進め方と情報収集法】

をお伝えさせて頂くと共に、年収アップ/労働環境改善/キャリアアップ/安定雇用等、現在、抱えている転職理由やご希望に合わせて、最適な提案をさせて頂きます。

入社がゴールではなく、転職先企業で評価され続けることがゴールだと考えています。
だからこそ『採用企業様、転職希望者様について表面的ではなく、本質を理解すること』にこだわっております。プロのコンサルタントとしての意識を常に持ち続け、転職希望者様にご満足頂ける提案をさせて頂きます。



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