■同社のシステム運用系ITインフラエンジニアとして、事業会社における社内インフラ・アプリケーションの構築・運用管理を運用管理Ｇメンバーととも にご担当いただき、安定的なシステム運用を目指していただきます
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ ネットワークエンジニア
SIer・ソフトウェア開発
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■システム基盤の設計、構築、運用、保守経験経験※Windows（一部、Unix／Linux）サーバ環境、（環境：VMWare）設計、構築、運用、保守経験であると尚可※ネットワーク（社内LAN／WAN・インターネット ・VPN等）の設計、構築、運用、保守経験であると尚可【歓迎要件】■クラウド（AWS）での構築経験■.基幹ERPシステム（SAP）の 導入または運用経験■情報セキュリティ管理に関する構築・運用経験
500万円～599万円 500万円～580万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
埼玉県 埼玉県
社内規定に準ずる
年間123日／（内訳）完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】地域手当、時間外手当【待遇・福利厚生】退職金、財形貯蓄、社員持株（日本電産グループ）、健保契約施設 （保養所 ・ スポーツクラブ等）、ベネフィットステーション加入
【概要・特徴】日本電産グループに属する、電子部品メーカーです。「エレクトロニック&メカニカルコンポーネンツ」「圧力センサ」「アクチュエータ」「PS（ポジションセンシング）」「システム機器」などの事業を展開。トリマ、スイッチなどの電子回路部品をはじめ、圧力センサ、ポテンショメータ、エンコーダ、アクチュエータ、システム機器など、主に産業機器市場向けの電子部品・モジュールの開発・製造・販売を行なっています。【製品紹介】今後、同社としては「センシング領域」の強化を推し進めていきます
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
転職経験者として今後のキャリアに対して不安感や期待感をお持ちになる気持ちは人一倍理解できる自負があり 私自身も転職経験者です。経験者として今後のキャリアに対して不安感や期待感をお持ちになる気持ちは人一倍理解できる自負があります。転職活動は孤独感がつきものですが、キャリアを一緒に再考することだけでなく、より良い形で転職活動を終えられる様一緒に走りましょう。現在45歳転職限界説は崩壊したと言われております。固定観念にとらわれず情報交換程度でも構いませんので一度お声がけ下さい。
インフラエンジニア
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