求人ID : 274048

インフラ構築<ネットワーク・セキュリティ/本社勤務>

求人会社名:豊通シスコム

メンバー
700万円~749万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■同社にて、インフラプロジェクトの上流工程をご担当いただきます。【具体的には】ネットワーク・セキュリティインフラの新規構築・更改におけるプロジェクトマネジメント、豊田通商及びそのグループ会社向けのNW・セキュリティインフラについて企画、構築、運用とワンストップで提供しています。豊田通商 IT部門と一体で上流工程から参画し、プロジェクトを推進していただきます。【案件例】・SaaS型NWサービス導入(Proxy,CASB,Firewall等次世代サービスの導入)

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    30歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】・大小問わず、企画、提案経験・インフラ構築案件を要件定義から設計、開発、テスト、本番移行までPMとして実行した経験・ベンダーコントロール経験 ・ネットワーク知識を有し、実践経験がある方【歓迎】・WAF、SOC、SIEM等サイバーセキュリティツールの構築、展開経験がある方

  • 年収

    700万円~749万円
    700万円~734万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 33歳 720万円昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、※年間休日124日(土曜・日曜・祝日・年末年始)※年間休日以外での休暇:夏季休暇(3日)、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】残業手当, 退職金制度, 寮社宅、通勤手当(上限10万円、出勤日数に応じて実費を支給)、貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅)資格補助金(一時金1万円~20万円支給) 通信教育支援制度(半額の補助負担)、在宅勤務手当(在宅勤務日数に応じて支給)

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】豊田通商グループに属する、ICT領域を担う企業。1994年に設立され、2019年4月には、トヨタグループ向け事業を主とした「豊田通商システムズ(株)」と豊田通商グループ向け事業を主とした「(株)豊通シスコム」に分割されました。現在は、豊田通商グループの一員として、グループ各社向けにシステムのコンサルティング・構築・運用・保守を担い、ICTを核に多様な事業を展開しています。【事業展開】業務アプリの構築・運用・保守サービスのほか、自動化ソリューション・ネットワーク

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

田中佑亮
株式会社クイック
田中佑亮
コンサルタント歴 : 4年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。

【選考における面接対策に強み】
弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。
面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。
面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。

転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。

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