求人ID : 273459

生産管理システム開発エンジニア

求人会社名:大手エレクトロニクス企業グループ/ユーザ系SIer

メンバー
500万円~749万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■同社にて、親会社製品(ハーネス)向けのシステム開発業務をご担当いただきます。【具体的には】・親会社である住友電装グループ向け、ハーネス受注出荷システムの開発業務・日本各地で利用される、顧客からの受注~在庫管理、製品出荷を管理する仕組みづくり※下流工程は海外ベンダ―や国内ベンダーに委託することが多くなっており、上流工程が中心となりますが、一部開発も担当して頂きます。※導入や導入後サポートを日本全国を相手に実施しているため、各拠点へ出張して頂くこともあります。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】・C#によるシステム開発の経験者・英語に抵抗が無いこと【歓迎要件】・業務システム、Webシステムの開発実務経験者・SQLServer(ストアド)経験者・受注~製品出荷までのビジネスフローに理解がある方

  • 年収

    500万円~749万円
    500万円~749万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    三重県
    三重県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間120日/(内訳)完全週休2日制、当社カレンダーに準ずる、年末年始休暇、有給休暇(半日有給、時間単位有給など)、永年勤続リフレッシュ休暇、育児休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、新入社員用住宅手当、家族手当、食事手当【待遇・福利厚生】財形貯蓄、資格取得奨励制度、社内コミュニティー活動補助制度、自己啓発補助、PC購入補助、図書購入補助、福利厚生サービス(WELBOX)

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】東証一部上場の非鉄金属メーカーグループに属する、システムインテグレーター。グループ向けにシステムのコンサルティングやシステム構築、運用サービスなどのほか、パッケージソフトソフトウェアの開発も行なっています。【事業展開】グループ各社向けに生産管理システムをメインに、業務を効率化するためのさまざまなシステムを幅広く開発し提供。さらに、メンテナンスや機能改善などのサポートも行なっています。また、高機能パッケージソフトウェアを開発しており、グル

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

田中佑亮
株式会社クイック
田中佑亮
コンサルタント歴 : 4年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。

【選考における面接対策に強み】
弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。
面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。
面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。

転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。

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