プラント設計＜発電所向け廃棄物処理設備＞

募集要項

• 仕事内容

  ■全国の原発等に納入済みの低レベル放射性廃棄物の焼却・溶融処理設備プラントにおけるメンテナンス・改造業務と、プロセス設計・機械設計及び試運転を担当いただきます。【具体的には】・メンテナンス提案や設備改造提案における顧客との仕様調整　（客先での打合せ）・外注製作手配書の発行、外注先との仕様・納期調整・案件推進のプロジェクト管理（短納期案件のスケジュール管理も多い）・改造設計（プロセス設計、機械設計）・現場試運転（顧客発電所への出張）・設備劣化状

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計

• 業種分類

  化学・石油・石炭製品

• 年齢

  25歳～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】下記いずれかを3年以上経験があるかた・廃棄物処理又は化学プラントにおける、プラント設計又は機械設計経験・航空機等の複合装置系の機械設計と工程管理に関するご経験・工場設備の建設や保守の計画と実施に関するご経験【歓迎要件】・プラント設計（エンジニアリング）経験（5年以上）・プロジェクト遂行経験・機械設計能力・コミュニケーション能力（顧客、外注業者、社内関係者）

• 年収

  500万円～849万円
  500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 30歳 730万円昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  愛知県

• 勤務地（市区町村）

  名古屋市瑞穂区

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間125日／（内訳）週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇（次年度12 日、以降勤続年に応じ最大20 日）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（同社規定により50，000円まで支給）、住宅手当（同社規定により3，200円～20，000円を支給）、家族手当（同社規定により扶養1人目14，500円、2人目以降6，000円 ※人数上限無し）、時間外手当【待遇・福利厚生】寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株

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