医薬用水設備の新設プロジェクトのマネージャー

募集要項

• 仕事内容

  ■同社にて、全国の製薬会社へ医薬用水設備を新設するためのプロジェクトの基本設計～試運転、顧客への設備の引渡しを主にご担当いただきます。※NGKフィルテック社（神奈川県茅ヶ崎市）へ出向となります。【具体的には】 (ウエイト順)医薬用水設備の・新設プロジェクトの人，物，金の管理・基本設計・試運転調整(現地1～4ケ月の出張あり)～顧客への設備の引渡し・引合対応＜職務の特色＞医薬用水事業は、医薬品，医療機器を製造する上で不可欠

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  自動車・自動車部品・輸送用機器

• 年齢

  35歳～60歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】以下、全てのご経験を3年以上お持ちの方・製薬会社向けの設備新規建設案件で プロマネの経験がある方・水処理又は化学プラントにおける、機械設計又はプラント設計の経験【歓迎要件】・製薬会社向けの製薬用水設備の新規建設案件で プロマネの経験がある方・製薬用水設備の設計知識、試運転経験のある方・プロジェクト遂行経験・コミュニケーション能力（顧客、外注業者、社内関係者）

• 年収

  550万円～849万円
  550万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 35歳 770万円昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  愛知県

• 勤務地（市区町村）

  名古屋市瑞穂区

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間125日／（内訳）週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇（次年度12 日、以降勤続年に応じ最大20 日）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（同社規定により50，000円まで支給）、住宅手当（同社規定により3，200円～20，000円を支給）、家族手当（同社規定により扶養1人目14，500円、2人目以降6，000円 ※人数上限無し）、時間外手当【待遇・福利厚生】寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株

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