■マンション、福祉施設、商業施設建設に関する工事全般の施工管理を担当して頂きます。【具体的には】■携わる案件：マンション（15階建て以下）：その他（ホテル、病院、スポーツ施設）＝9：1※『天然温泉付賃貸マンション』『屋上菜園付分譲マンション』『レンタカー付賃貸マンション』など特色ある案件が特徴です。■施工エリア：大阪市内（7割）、その他三宮・八尾等（通勤は公共機関のみです。）※月に一度、工事部の会議のために本社への通勤となりますが、基本は、現場への直行直帰と
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不動産
22歳～59歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】※以下すべてを満たす方■1級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方■S造もしくはRC造における建築施工管理経験を3年以上お持ちの方
600万円～1049万円 600万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 50歳 800万円昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
大阪府
大阪市中央区
社内規定に準ずる
年間122日／（内訳） 完全週休2日制（土日祝）・夏期（計画年休）・年末年始。慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇（本人・配偶者ともに）、アニバーサリー休暇（結婚記念日など）、ファミリー休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、家族手当（配偶者：1.5万円/月、子供1万円/月、3人目以降2万円/月）、固定残業手当、休日出勤手当
【概要・特徴】まもなく創業130年の歴史を持つ、大阪に本拠を置く建設会社。商業施設・公共施設・マンション建設のほか、土地活用の提案や、高層ホテル・温泉施設・介護施設・フィットネス施設の運営など幅広く事業を展開し、経営の多角化を推進。景気に左右されにくい安定的な経営を実現しており、直近5年間で売上を2倍以上に伸ばしています。【強み】長年培ったノウハウと高い技術力のもと、土地の売買を含めた、最適な土地活用の「企画・提案」から「設計」「施工」、建設後の「仲介・管理」「事業経営」ま
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
建築施工管理
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