求人ID : 271135

【面接確約】土木施工管理

求人会社名:三協開発

メンバー
600万円~849万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■土木工事における施工管理業務をご担当していただきます。【具体的には】■担当案件:土木一式工事(7割)水道工事(1.5割)下水道工事(1割)解体工事(0.5割)■受注元:官公庁(4割)、ゼネコン(6割程度)■元請け比率 元請け(40%):一次請け(60%)※工期のしわ寄せの影響を受けにくいです。■工期:半年~3年以内のものが殆ど(平均18ヶ月)■施工地域大阪・京都中心(9割)、その他近畿全般■出張:直近3年以内で出張の実績なし

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    22歳~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】※以下いずれも該当される方■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方■案件金額1億円以上の案件で現場代理人のご経験をお持ちの方【歓迎要件】■元請工事の現場監督として施工管理業務の経験■現場代理人または管理監督者としての経験■公共工事において役所向けの書類作成、提出を行った経験

  • 年収

    600万円~849万円
    600万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間120日/(内訳)週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、有給休暇、育児休暇(10日~20日、入社半年経過後付与)

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、時間外手当、休日出勤手当【待遇・福利厚生】退職金(勤続4年以上)、作業服一式貸与、公的資格取得(1級土木施工管理技士…2.5万円/月、2級土木施工管理技士…1.8万円/月)、支援制度有り、建設業退職金共済事業加入

求人会社情報

  • 事業概要

    【企業の特徴】■土木建設工事事業・土木工事…経験豊かな技術者が、事前調査から施工、監理まで一貫して担当。事業活動で得た技術や技能を活かし、道路工事・下水工事・河川工事などの工事に対応。・舗装工事…熟練の施工人員および舗装用機械を所有。道路新設・路面補修などの公共工事から、簡易な舗装や緊急工事まで対応。・開発工事…軟弱地盤が地面から浅い場合は表層改良を実施。土地を掘削して、セメント系固化材を混ぜて撹拌、転圧し、地盤を固めるなどの手法も行います。軟弱地盤がある場合には柱状改良を

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

関本 隆志
株式会社クイック
関本 隆志
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 建築・設備・土木系技術者

GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。
 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。
 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。

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