求人ID : 271110 掲載予定期間:2023/03/16(木) ~ 2023/05/31(水)

土木設計

求人会社名:井沢設計

その他
650万円~849万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■道路や上下水道、河川などの公共工事における土木設計業務をご担当いただきます。【具体的には】・案件:道路/上下水道/河川 その他の案件有り・エリア:大阪(八尾市や近隣都市)がメイン(現地調査は社用車移動)、近畿地方(大阪・兵庫・奈良・和歌山・三重)や名古屋の可能性も有り・エリアの内訳、大阪:他県=7:3―大阪府の内訳=大阪府4割、市町村6割・受注元:100%官公庁(都道府県/市町村)・顧客との打合せ回数:3~8回・一人当たりの担当案件:5~6

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    22歳~65歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】■下記いずれかの資格を取得されている方・技術士(河川・下水道)・RCCM(下水道)【歓迎要件】下記のご資格をお持ちの方■技術士(建設部門)■技術士(上下水道部門)■シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)

  • 年収

    650万円~849万円
    660万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)昇給有、賞与有

  • ポジション

    その他

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府

  • 勤務地(市区町村)

    八尾市

  • 勤務時間

    設計部課長・部長または技術顧問(資格・年齢・本人の希望により決定します)

  • 休日・休暇

    年間102日/(内訳)週休2日制(会社カレンダーによる)日祝休み、土曜日(月2回)、GW、夏季、年末年始、有給休暇(10日~20日)

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当(全額支給)、家族手当(5千円~1万5千円※別途規則有)、住宅手当(5千円~1万円※別途規則有)、資格手当(技術士 : 50,000円、RCCM : 30,000円、一級土木施工管理技士 : 20,000円)【待遇・福利厚生】退職金共済

求人会社情報

  • 事業概要

    【同社について】・安定的に入札から落札の活動が出来ており、年間で約50~60件の幅で公共事業の設計を手掛けている創業約70年を超える安定企業です。・安定した労働環境で、高い定着率(95%~)を実現しています。・有給取得を推進するため、全社でスケジュールの調整を行っています。・高齢者も在籍しており、定年後の再就職先として勤務するのも可能です。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

関本 隆志
株式会社クイック
関本 隆志
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 建築・設備・土木系技術者

GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。
 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。
 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。



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