■フルオーダー木造住宅の、お客様への提案や資金計画の立案、現場との調整などをご担当いただきます。◎ノルマ無し営業なので目標はありますが、ノルマはありません。数字に追われて契約を取るための営業よりも、本当にお客様に喜んでもらうための営業を大事にしています。そのため、上司や同僚は常にフォローをしてくれる環境です。◎インセンティブ制度有り棟数によって金額は異なり、営業1人あたりの平均は年間7棟です。引き渡しの翌月に振り込まれます。<
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
23歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■B to Cの営業経験のある方【歓迎要件】■住宅の営業経験のある方
500万円～849万円 500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 30歳 800万円昇給2回、賞与2回
メンバー
正社員
愛知県
小牧市
社内規定に準ずる
年間年間105日／（内訳）毎週水曜日・隔週木曜日、夏季休暇（6日）、GW（3日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】時間外?当（固定残業代を超えた分は、別途?給します）、交通費?給（上限22，000円／月?※?通勤の場合も?給）?通勤可（駐?場完備）
【概要・特徴】高品質・低価格の注文住宅を手がける、愛知県名古屋市本社の工務店。顧客の要望に合わせた心地のよい空間を追求し、一流の職人によって真心を込めた家づくりを行なっています。その結果、顧客から好評を得て、口コミや紹介での依頼が増加。1年で10億円も売上を伸ばすなど、業績は好調です。【ビジョン】大工育成プログラムを確立。仕事に責任と誇りをもつ真の職人を多く輩出していくことで、東海で家づくりに携わる職人の意識の底上げを図っています。そ
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
住宅営業
送信に失敗しました。
