■木造戸建住宅の営業。自由設計のフリープランのため、1軒1軒違う個性を持った住宅をご提案していただきます。◎売上や戸数を伸ばすことよりも『1組1組のお客様を大切にする』ことをモットーとしています。◎お客様の要望を形にするため、営業・設計・施工管理・インテリアコーディネーターがチームを組んで対応します。「売るだけが仕事」ではなく、打合せ段階から引き渡しまでチームでお客様に向き合い続けます。 ◎お客様との接点は、モデルハウスへの来店や現場見学会、口コミによるご紹介等が中
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理
建設・土木
25歳~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】以下全てに該当■戸建住宅の営業のご経験のある方【歓迎要件】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
500万円~749万円 500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
香川県
高松市
社内規定に準ずる
年間113日、週休2日制(火・水)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数40日) ※1時間単位で取得可能、振替休日 ※休日に出勤があれば必ず取得頂きます。
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】時間外手当、技能手当(設計・積算「1級建築士」15,000円・「2級建築士」7,500円/施工管理 「1級建築施工管理技士」7,500円・「2級建築施工管理技士」3,000円・他設計職と同様)、交通費支給(ガソリン代)、通勤手当:上限50,000円
東証スタンダード上場企業グループの一員として、抜群の知名度と確固たる実績を築いています。【特徴】■設立以来、増収増益の成長している企業です。・主な受注先が、グループ会社からの紹介や同社で家を建てられた顧客からの紹介がメインとなっており、安定した受注を実現しています。 →顧客満足度が高く、顧客からの紹介も多いです。 定期点検やアフターメンテナンス、リフォーム、24時間受付コールセンターの設置など充実したアフターサービスなども行なっています。<b
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
住宅営業職
送信に失敗しました。