■新築住宅（注文・分譲）やリフォームの設計業務をご担当していただきます。【具体的には】■リフォーム・CADを使った業務が多いです。・案件の規模が大きくなった時に、営業補佐、法的な問題に携わっていただきます。 ┗規模の小さいものは営業が設計しているため・案件の種類：耐震改修、増築工事等・案件数：規模の大きさなど場合によって変動します。新築の業務に支障がでないよう上司から振り分けられる事が多いです。■新築・注文住宅や分譲住
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計
建設・土木
30歳～58歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■住宅設計の実務経験のある方（注文・分譲不問）■CADの使用が可能な方【歓迎要件】■1級建築士の資格をお持ちの方■2級建築士の資格をお持ちの方
500万円～649万円 500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
愛知県
名古屋市緑区
社内規定に準ずる
週休2日制（日曜日、土曜日（月によって異なる））GW、夏季休暇、年末年始休暇（年間休日95日）、慶弔休暇、有給休暇（入社後6ヶ月間継続して勤務した後）
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】役職手当、車両手当、家族手当（配偶者：月3000円／子1人につき：月2000円）、交通費全額支給、退職金制度、資格手当、ガソリン代支給、長期勤続手当（5年勤続5万円、10年勤続10万円支給）【待遇・福利厚生】退職金、健康診断、産前・産後休暇、介護休暇
リフォーム業界では稀な営業から一貫した自社施工にこだわっています。【概要・特徴】「営業」「設計」「施工」のすべてを自社で一貫して行うことで、お客様のお声をダイレクトに受け、お客様のご要望どおりの施工にこだわっています。またアフターサービスも充実しており、工事終了後、引渡しの際に工事内容に応じた保証書をお客様に発行し、当社ではリフォーム工事内容に合わせた保証制度を用意しています。【今後の事業展開】リフォーム事業において500億円
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
建築設計
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