■建築施工管理として、以下の業務に従事していただきます。【具体的には】・施工管理（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理）・下請け業者とのやりとり・案件詳細：一般建築物（病院や学校、オフィス、工場、店舗）、住宅（集合住宅から個人住宅等）・発注者/民間：公共＝3:7・構造/RC造・S造発注者：官公庁（西宮市）、固定民間顧客（阪急電鉄等）・新築：改修＝3:7(受注件数）・新築：改修＝9:1（受注金額）・エリア:兵庫県（西宮
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建設・土木
30歳～49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】※下記全ての要件を満たす方■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方■建築施工管理のご経験をお持ちの方【歓迎要件】■S造・RC造の建築施工管理のご経験をお持ちの方
600万円～799万円 600万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 40歳 700万円昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
兵庫県
西宮市
社内規定に準ずる
年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、指定有休日（5日）
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当（月50，000円まで）、住宅手当（10，000円～/月）、家族手当（配偶者：10，000円、子供1人目5000円～）、資格手当（1級建築士:50，000円/月），1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士：30，000円/月等）
【同社について】同社は、明治26年の創業以来、常に「誠実」をモットーに地域に根ざした企業として、地元の皆様に喜んでいただける活動に取組んでまいりました。120余年の歴史に蓄積された””信頼と技術””という財産を生かし、次代にふさわしい「人・街・暮らし」を見据えた環境づくりを目指しております。また、建築工事、土木工事、土地活用の三本の柱で会社を支えており、それぞれに強みを持っております。建築工事では、安全で確実な施工から、メンテナンスまで一貫したサービス体制をとっております。土木工事では、最新の技術
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
建築施工管理
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