同社における建築施工管理業務を担当して頂きます。【具体的には】■案件内容：戸建住宅、一般建築物（老健施設・保育園・2・3階建て規模の病院など）■担当エリア：主に配属エリア周辺をご担当頂きます。■安全・品質・工程などの現場管理全般を行って頂きます。■業者への発注や進捗管理、施主様との打ち合わせ、積算、見積もり等も担当して頂きます。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
25歳～59歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】下記のいずれにも該当する方■建築施工管理経験をお持ちの方■下記いずれかのご資格をお持ちの方・1級建築士・2級建築士・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士
500万円～699万円 500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
徳島県
徳島市
社内規定に準ずる
年間120日／（内訳）週休2日制（火・水）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、特別休暇
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、ミサワホームグループファミリー保険【諸手当】住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、役職手当、職務手当
【概要・特徴】大手総合住宅メーカーグループの一員で、香川県に本社を置くハウスメーカー。四国エリアを担当しており、戸建住宅の施工・販売などを行なっています。最新の技術とブランド力を強みに、高品質で資産価値の高い住まいを提供しています。【強み】技術力が強み。親会社が持つ豊富な技術やノウハウを活用した新構法は、強固な構造体に、先進テクノロジーを取り入れることで、災害に強く、人にやさしい住まいづくりを実現しています。【職場環境】年間休
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体：1,487名／人材紹介部門：150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
建築施工管理
送信に失敗しました。
