求人ID : 271699 掲載予定期間:2022/07/15(金) ~ 2022/11/30(水)

信頼性試験<電子部品(主に小型モーター)>

求人会社名:東証プライム、世界首位級シェアの日系総合精密部品メーカー

メンバー
500万円~749万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■同社にて以下業務を担当いただきます。【具体的には】・受託信頼性試験業務  信頼性試験装置(恒温槽、冷熱衝撃試験機、振動試験機など)のオペレート  信頼性試験装置の新規導入、維持管理・信頼性評価業務  信頼性試験前後の特性評価   信頼性評価の実施(疲労試験、高温、温度サイクル、高温高湿、振動試験など)  試験結果のまとめ(レポート作成など)・故障解析業務  解析装置(x線CT、熱画像、断面研磨、引張圧縮試験機)による

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > その他(電気・電子・機械系エンジニア) > その他(電気・電子・機械系エンジニア)

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】以下全てのご経験をお持ちの方・信頼性評価の技術者で、実験計画法を用いた評価の経験者もしくはアレニウスやアイリングモデルなど、加速寿命計算式を求める評価の経験者・社内、社外組織とのコミュニケーションの経験【歓迎要件】・故障解析の実施経験(X線CTや引張り試験機などを利用した解析調査)・ISO/IEC17025の管理責任者などの経験者・EMC試験の実施経験・将来的な海外赴任が可能な方

  • 年収

    500万円~749万円
    500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    静岡県
    静岡県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間121日/(内訳)(当社カレンダーによる)、年末年始、有給休暇、慶事休暇

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当、時間外手当【待遇・福利厚生】退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、財形貯蓄、社員持株、保養所

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】東証プライム上場の総合精密部品メーカー。小径ボールベアリングなどで世界トップクラスのシェアです。機械加工品などの事業も展開しています。【事業展開】ハイブリッド車・電気自動車向けの回転角センサーを開発。国内完成車メーカーに採用されるなど、シェアを拡大しています。他にも、HDD用のボールベアリング内蔵部品は世界トップクラスのシェア。同社の部品がなければ、世界中のパソコンが機能しない、と言われています。【グローバル展開】<br

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

田中佑亮
株式会社クイック
田中佑亮
コンサルタント歴 : 5年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。

【選考における面接対策に強み】
弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。
面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。
面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。

転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。



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