求人ID : 271679

プロジェクトマネージャー<生産現場改善/企画・構想検討>

求人会社名:大手電気機器メーカーのグループ企業/ユーザ系SIer

メンバー
500万円~799万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■同社顧客先の工場内の製造・物流管理システムにおける企画・構想検討をご担当いただきます。【具体的には】工場内での自律走行搬送ロボット(AMR)を活用した省力化、自動化の取り組みを進めていくにあたり、プロジェクト構想・企画・要件折衝をご担当いただきます。・システム要件に沿った構想設計・顧客や開発パートナー企業などのステークホルダ折衝・顧客の課題解決、開発プロジェクトの起案および管理

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITアーキテクト

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】以下の全てに該当する方・ITアーキテクトの経験をお持ちの方・ITシステム構築における社内外関係者との折衝経験をお持ちの方・ITシステムの要件定義を行うスキルおよび実務経験をお持ちの方【歓迎要件】・製造現場でのプロジェクト経験をお持ちの方・ITの資格をお持ちの方

  • 年収

    500万円~799万円
    500万円~750万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間125日/(内訳)週休2日制(土日祝)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季フレックス休暇(6~10月中 9連休)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、超過勤務手当など【待遇・福利厚生】社宅(入居条件あり)、財産形成貯蓄制度、資格取得奨励金制度、共済会、保養所、育児休業、育児短時間勤務、育英支援金/育英支援一時金、退職金制度、確定拠出年金制度、60歳以降の再雇用制度

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】大手制御機器メーカーグループに属する、ソフトウェア開発会社.。グループが提供する制御機器、健康機器、金融機器のソフトウェア開発を行なっています。そのほか、言語入力システムや決済システムの開発・販売なども手がけています。【開発力】創業以来培った知見や技術力を強みとしており、駅務機器のソフトウェアやFAシステム制御機器向け組込みソフトウェア、決済システムなどを次々と開発。日本語を含め40言語以上に対応している文字入力技術の開発にも成功してお

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

田中佑亮
株式会社クイック
田中佑亮
コンサルタント歴 : 4年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。

【選考における面接対策に強み】
弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。
面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。
面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。

転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。



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