求人ID : 262550

システムエンジニア

求人会社名:プライム案件で急成長!/独立系システムインテグレーター/テレワーク推進中

メンバー
500万円~749万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■大手クライアントからプライムで受託開発をしているPJチームにて、システムエンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】■プロジェクト事例 現在の主要案件は、コンタクトレンズ顧客管理システムと東京の大型プロジェクトの開発 他、ワークフローシステム(Java、JavaScript、VB.NET、Activiti)、顧客管理システム(顧客管理・商品管理・FAQ・データ分析) Active Directory管理システム「さくっと!AD PassChanger」

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】■Web系、業務系の開発経験(3年以上程度)【歓迎要件】■PL経験や要件定義・外部設計、左記に伴う結合テストや統合テストが出来る方

  • 年収

    500万円~749万円
    500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 35歳 650万円昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間126日、完全週休二日制(土日祝)、有給休暇(入社3か月後)、9lover制度(有給5?間を活?し最大9連休を取得))、年末年始、夏季休暇(2日間)、結婚休暇(5日間)、家族結婚休暇、育児休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇(3日間)、介護休暇、看護休暇、忌引き休暇、女性休暇、裁判員休暇

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当(社内規定による)、家族手当

求人会社情報

  • 事業概要

    ■同社は基幹系・販売管理・CRM等の様々な業務・Webシステムの設計、開発、保守運用までワンストップで提供しています。同社は名古屋発祥の独立系システムインテグレーターであり、大手企業からの請負案件を主体にビジネスを確立してまいりました。『クライアントの立場・クライアントの目線に立つ』というミッションを掲げ、プライム案件の受託開発の拡大と共に自社サービスの展開も加速しています。顧客の要望・問題を正確に把握し、常に顧客の立場・顧客の目線に立つスタイルにより積み重ねた実績と信頼で、特定の

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

田中佑亮
株式会社クイック
田中佑亮
コンサルタント歴 : 5年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。

【選考における面接対策に強み】
弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。
面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。
面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。

転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。



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