求人ID : 271711

施工管理(内装中心)

求人会社名:日本トップクラス大手電機メーカーグループ会社における設備管理職

メンバー
500万円~599万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■同社において、グループ各社の工場における内外装など各種改修工事の施工管理業務を担当して頂きます。【具体的には】■工場に関わる建築分野(内装・外装・水廻り)などの改修工事における施工管理となります。■元請として、下請け業者の監督業務をご担当頂きます。※仕様決定や設計、積算業務などもご担当頂きます。■案件金額:数十万円~数千万円■施工期間:1日~3ヶ月程度※現場の人員配置状況や案件に応じてご担当頂く業務内容も異なります。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    25歳~54歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】■電気工事施工管理経験をお持ちの方■空調・給排水等の管工事施工管理経験をお持ちの方■内装施工管理経験をお持ちの方【歓迎要件】■下記いずれかのご資格をお持ちの方・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・1級建築士・2級建築士

  • 年収

    500万円~599万円
    500万円~580万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間休日日数127日、完全週休2日制(土・日)、祝日、G.W、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇※業務上、休日出勤も有り(代休有り)

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤交通費全額支給、時間外手当、役職手当、家族手当、資格手当【待遇・福利厚生】退職金制度、保養所完備(パナソニックグループ保有)

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】大手メーカーに属する建物総合管理会社。グループ各社のビル・工場などの管理を担当しています。数年前のグループ再編以降は、各社からの依頼を一手に担っており、直近の数年間で売上高は5倍に急成長しています。【強み】グループ会社からの安定的な依頼による盤石な経営基盤が強み。本社ビル等のグループが運営する多数の施設管理を手がけてきました。グループ以外でも有名国立大学のシステム導入といった実績が豊富です。独自技術による提案も強みで、グループ会社開発の技術を使い、顧客

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

関本 隆志
株式会社クイック
関本 隆志
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 建築・設備・土木系技術者

GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。
 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。
 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。



似ている求人を探す

求人検索をする

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。