求人ID : 270591

土木営業職

求人会社名:コンステック

メンバー
600万円~1049万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■土木構造物における補修・補強工事、耐震対策工事の営業職に従事して頂きます。【具体的には】■鋼橋・コンクリート橋の上・下部工の耐震対策及び橋梁工事などの入札公告のチェック、積算、商談、書類作成といった営業業務全般に加えマネジメントもお任せします。■改修:新設=10:0(2017年8月現在)■エリア(目安):東京都を中心に、関東エリア■残業時間=30時間程度■顧客先:大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサル等<同社の魅力><br

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    20歳~65歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】■ゼネコンもしくは専門工事会社、メーカーなどにおいて営業もしくは現場管理のご経験をお持ちの方【歓迎要件】※以下いずれかに該当する方■官公庁向けの土木営業経験をお持ちの方■下記いずれかのご資格をお持ちの方・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士等

  • 年収

    600万円~1049万円
    600万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 33歳 650万円昇給1回、賞与3回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間休日数115日/(内訳) 完全週休2日制※祝日がある週は土曜出社、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、家族手当、技術手当、責任者手当、単身赴任手当、時間外手当、皆精勤手当等【待遇・福利厚生】退職一時金、確定拠出年金、ベネフィットワン、社員旅行(直近5年連続ハワイ)等

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】創業50年以上、大阪市に本社を置くコンクリート建造物の専門技術会社です。事業分野は「調査・診断・設計」「耐震補強」「補修改修」「土木・インフラ」「環境対策」の5部門。調査・診断から補修・改修をはじめ補強設計・施工までワンストップで対応しています。赤外線を使用した独自の調査システムや、社会問題であるアスベストの除去・封じ込め工事など、多くの審査証明を取得。新たに土木構造物補強や土壌汚染対策といった土木分野にも進出し、同社の技術を社会の役に立てるべく、価値ある事業をさらに展開していく方針

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

関本 隆志
株式会社クイック
関本 隆志
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 建築・設備・土木系技術者

GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。
 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。
 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。



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