NEW 求人ID : 269948

物流設備のメンテナンス

求人会社名:大手ホームセンターの物流専業子会社

メンバー
500万円~649万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■同社が管理する物流施設内でのメンテナンス業務を担当して頂きます。【具体的には】■マテハン機器、フォークリフト、自動倉庫、垂直搬送機などの設備点検、修繕、故障の原因分析業務など■物流施設内の設備の年間修繕計画と予防計画の立案■物流施設内での作業になりますので、転勤はございません。■就業時間:9:00~18:00 ※シフトにより変動あり■大規模メンテナンスなどの際は夜勤あり※月残業時間5~10時間程度でと仕事と家庭のバランスを保ちながら勤務す

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > その他(建築・設備・土木系技術者)

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    25歳~55歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】■下記いずれかのご経験をお持ちの方・工場、物流施設での設備メンテンナンス業務のご経験をお持ちの方・マテハン機器の据付工事業務のご経験をお持ちの方【歓迎要件】・自動車整備のご経験をお持ちの方・フォークリフト整備のご経験をお持ちの方・電気工事士の資格をお持ちの方

  • 年収

    500万円~649万円
    500万円~600万円(経験能力考慮の上優遇)昇給無、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    契約社員

  • 勤務地

    兵庫県
    兵庫県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間休日117日(シフト制/3ヵ月単位変形労働時間制)、リフレッシュ休暇(夏季11日・冬季8日)、年次有給休暇(半日有給休暇、ファミリーデー休暇)、私傷病特別有給休暇、特別有給休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇)

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】家族手当、超過勤務手当、社員持ち株奨励金、通勤交通費【待遇・福利厚生】社員買物割引制度、保養所、社員食堂完備

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】■同社は国内大手家具メーカーの子会社として親会社の国内・海外の物流インフラを支えており、物流施設の運営、管理を行っている企業です。■同社は国内物流施設の中で最先端の技術を導入しており、国内の労働力が減少している中で物流施設の自動化に注力しております。【組織風土】■大手家具メーカーグループという基盤による資金力と2010年の完全分社化によるベンチャー精神を兼ね合わせた企業で、安定した基盤の中で新規事業への挑戦を日々行っております。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

関本 隆志
株式会社クイック
関本 隆志
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 建築・設備・土木系技術者

GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。
 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。
 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。



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