SOFC（固体酸化物燃料電池）／次世代二次電池の工法開発エンジニア

募集要項

• 仕事内容

  ■追浜総合研究所にお勤めいただき、次世代電池のモジュール・パック及びSOFCにおけるセルの接合技術開発を行っていただきます。【具体的には】※固体電池に関して以下いずれかをご担当いただきます。・異種材料を接合するためのレーザー接合を中心とした接合条件の確立・上記接合条件をベースとした設備仕様の決定・設備発注から納入・稼働までの一連の業務実施・接合を中心とした電池モジュール・パック、SOFCの新規構造含めた提案※次世代2次電池生産技術の立場で研究

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 研究・開発・設計（機械・メカトロ・自動車）

• 業種分類

  自動車・自動車部品・輸送用機器

• 年齢

  26歳～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ■必須要件＜求める経験＞■製造業界、もしくは化学業界などで、レーザーを用いた工法開発、もしくは電子ビームの工法開発の経験をお持ちの方＜求める能力＞■TOEIC500点程度以上の英語力※TOEICをお持ちでない方は、必ず職務経歴書に業務上の使用場面（特に会話）をご記載下さい。

• 年収

  500万円～949万円
  500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

• ポジション

  その他

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  神奈川県

• 勤務地（市区町村）

  横須賀市

• 勤務時間

  PX（担当） ／ PE2（リーダー）

• 休日・休暇

  年間121日／（内訳）週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、ゴールデンウィーク、半日年休制度、勤続節目休暇制度等

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、作業手当、交替手当【待遇・福利厚生】寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、住宅ローン制度、社内預金制度、健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所、チケット割引販売、資格取得支援制度

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