機能設計＜エンジン部品＞

募集要項

• 仕事内容

  エンジン部品設計および耐久信頼性、機能試験をご担当いただきます。【具体的には】■エンジン要素部品、装備部品の量産並びに先行開発に関する設計業務■エンジン機能開発試験業務※入社後はエンジン本体部品の設計、エンジン機能設計開発（Model Based Systems Engineering）をご担当いただきます※使用ツール：CATIA、CAE解析

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 研究・開発・設計（機械・メカトロ・自動車）

• 業種分類

  自動車・自動車部品・輸送用機器

• 年齢

  28歳～55歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】※下記いずれも必須■共通要件・エンジンコンポーネント／部品の設計経験、若しくはCAE解析の経験(主機・主運動系部品、吸排気系部品、動弁・補機駆動系部品等パワートレインコンポーネント全般が対象)・工学系の基礎知識、機械工学の知識■以下係長クラスでの採用の場合必須・上記業務経験5年以上・上記業務におけるリーダー経験■以下管理職採用の場合必須・マネジメント経験(係長クラスでも可)・TOEICスコア500点以上

• 年収

  500万円～1299万円
  500万円～1250万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 35歳 700万円昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  愛知県

• 勤務地（市区町村）

  岡崎市

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間121日／（内訳）当社就業カレンダーに基づく、年次有給休暇、転任、転勤、結婚、出産、忌引及び裁判員休暇

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険【諸手当】通勤交通費補助、有扶（家族）手当（基礎額2400円/月、家族付加額：扶養家族1人目 15000円/月、2人目以降1人につき3800円/月 ）

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