NEW 求人ID : 266854

インフラエンジニア<グローバルIT>

求人会社名:大手ネットワークソリューションプロバイダー

メンバー
500万円~849万円

募集要項

  • 仕事内容

    インフラエンジニアとして、以下いずれかの複数の業務をご担当いただきます。【具体的には】・同社の国際サービスを活用したITインフラのプリセールス活動・国際案件におけるクラウドサービス基盤開発、クラウドサービス上でのシステム構築、ネットワーク構築、運用支援・海外エンジニアを活用したプロジェクト推進・同社の国際サービスをベースとしたインフラレイヤのソリューションの設計開発、構築、展開(営業支援)・同社グループ海外拠点側の営業活動及びプロジェクトに対する技術

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 運用サポート・ヘルプデスク

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】下記いずれか複数必須・3年以上のITインフラプリセールス/コンサルティング経験・海外企業とのグローバルSI案件のプロジェクトマネジメント経験・ITインフラ(NW/サーバ/ストレージ/FW/LB等)の要件定義/設計/構築等一通りの経験・英語でのコミュニケーション(日常会話程度)、ドキュメント作成【歓迎要件】・VMware、OpenStackベースでのクラウド基盤設計・構築・運用経験者・海外勤務経験

  • 年収

    500万円~849万円
    500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間120日/(内訳)完全週休2日制、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 (年間120日以上)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇※その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、時間外手当

求人会社情報

  • 事業概要

    ■同社は、1992年、日本で初めてインターネットの商用化を目的とした会社として設立されました。 以来、ネットワーク技術の分野においてイニシアティブを取り続け、日本のインターネット業界をリードしてきました。日本のインターネットの歴史は、同社の歴史でもあります。■同社のサービスは、官公庁や大手・中堅企業を中心に約8,000社に導入され、その信頼性に高い評価をいただいています。オンライン証券をはじめとする金融業界、企業の基幹ネットワークや大規模ポータルサイトなど、ミッションクリティカルなビジネスのインフ

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

大熊 文人
株式会社クイック
大熊 文人
コンサルタント歴 : 12年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

日系/外資製造業界・IT業界・コンサルティングファーム業界を中心に幅広く担当させて頂いております 各企業様の採用担当部署や経営層の方々から直接頂いたリアルな情報やこれまでの数多くの紹介実績を基に、

【中途採用市場や各業界の市況感の共有】
【採用企業のインフォーマル情報の共有】
【本当に行きたい会社の見つけ方】
【転職活動の最適な進め方と情報収集法】

をお伝えさせて頂くと共に、年収アップ/労働環境改善/キャリアアップ/安定雇用等、現在、抱えている転職理由やご希望に合わせて、最適な提案をさせて頂きます。

入社がゴールではなく、転職先企業で評価され続けることがゴールだと考えています。
だからこそ『採用企業様、転職希望者様について表面的ではなく、本質を理解すること』にこだわっております。プロのコンサルタントとしての意識を常に持ち続け、転職希望者様にご満足頂ける提案をさせて頂きます。



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