求人ID : 265182

DXコンサルティング<営業・マーケティング領域>

求人会社名:中小、中堅企業向けにDX推進を行うコンサルティング企業

メンバー
500万円~799万円

募集要項

  • 仕事内容

    クライアントに対し、主に営業面・マーケティング面のDXコンサルティングを行っていただきます。 CRM・SFA・MAのシステム設計・導入・運用が主な業務となります。  【具体的には】 自社の業種別専門コンサルタントと連携し、DXの全体像設計からツール選定、開発のディレクション、運用による業績アップまで一貫して行う仕事です。 特に、業績のあげやすい営業・マーケティング領域のDXを推進します。 ・クライアント(経営者、システム担当者)からDXの全体像を提案、すり合わせ 

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 年齢

    25歳~55歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】以下のいずれかの経験 ・SE、プログラマー経験 ・システム導入経験  【歓迎要件】 ・Salesforce、ZOHOなどの顧客周りのシステム経験 ・プログラミングを理解し、自らコーディング、および指示ができる ・PHPのプログラミング経験 ・CRM・SFA・MAのいずれかに携わったことのある経験 ・ITコンサルタント経験 ・プロジェクトマネジメント経験

  • 年収

    500万円~799万円
    500万円~750万円(経験能力考慮の上優遇) モデル年収 43歳 900万円 昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    夏季休暇、年末年始、慶事休暇、育児休暇

  • 福利厚生

    【保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】 通勤手当(月5万円迄)、家族手当、資格手当、職務手当、世帯手当 【待遇・福利厚生】 財形貯蓄、社員持株、互助会、企業年金、共済会、ホームヘルパー制度

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】 同社はコンサル業界で世界初の上場を実現させた企業となっており、ポジショニングとしては、外資系や戦略系コンサルティング会社とは一線を画す領域、すなわち「国内中小・中堅企業」に専門特化した総合経営コンサルティングにおいて強みを持ち成長してまいりました。 今後は培ってきた高い専門性を武器に大手企業との取引を拡大してまいります。  【特徴】 大企業の窓口担当者ではなく中小企業の経営者と相対し経営の核となる課題解決を実行まで支援していきます。 日本全国の約57,0

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

大熊 文人
株式会社クイック
大熊 文人
コンサルタント歴 : 12年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

日系/外資製造業界・IT業界・コンサルティングファーム業界を中心に幅広く担当させて頂いております 各企業様の採用担当部署や経営層の方々から直接頂いたリアルな情報やこれまでの数多くの紹介実績を基に、

【中途採用市場や各業界の市況感の共有】
【採用企業のインフォーマル情報の共有】
【本当に行きたい会社の見つけ方】
【転職活動の最適な進め方と情報収集法】

をお伝えさせて頂くと共に、年収アップ/労働環境改善/キャリアアップ/安定雇用等、現在、抱えている転職理由やご希望に合わせて、最適な提案をさせて頂きます。

入社がゴールではなく、転職先企業で評価され続けることがゴールだと考えています。
だからこそ『採用企業様、転職希望者様について表面的ではなく、本質を理解すること』にこだわっております。プロのコンサルタントとしての意識を常に持ち続け、転職希望者様にご満足頂ける提案をさせて頂きます。

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