求人ID : 263192

プロダクトマネージャー<セキュリティ>

求人会社名:大手ネットワークソリューションインテグレーター

メンバー
550万円~899万円

募集要項

  • 仕事内容

    マネージドセキュリティサービス(MSS)を企画開発する部門でのプロダクトマネージャの役割を担っていただきます。  【具体的には】 ・自社マネージドセキュリティサービスの開発/改善をするために、海外を含む情報セキュリティ市場、新技術の情報収集 ・新規サービス企画およびサービス開発プロジェクトの企画・取りまとめ ・顧客との対話により、新規サービスの開発や既存サービスの改善のための顧客ニーズを収集 ・営業・技術部門と連携してお客様へ自社サービスの提案を支援

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    26歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】以下のいずれかの経験が3年以上ある方 ・セキュリティに限らず、サービスの企画または開発の経験 ・IT業界でのプロダクトマネージメント経験 ・IT業界でのプロダクトマーケティング経験 ・セキュリティ業界での勤務経験(営業、SE、営業企画) ※技術経験はなくても可  【歓迎要件】 ・セキュリティ製品の営業、プリセールス、構築、サポートのご経験 ・セキュリティサービスの開発経験 ・NOCやSOCを構築した経験 ・クラウドサービス(AW

  • 年収

    550万円~899万円
    550万円~850万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間126日、完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇(原則、連続5日)

  • 福利厚生

    【保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】 通勤手当(上限月5万円)、時間外手当

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】 東証一部上場、大手キャリア系列のICTサービス企業。 豊富な実績が認められ、大手ソフトメーカーが実施しているアワードを計8回受賞しています。 大手ソフトメーカーの米国本社のアワードでは日本企業として初の4冠を達成した実績があります。  【強み】 クラウドセキュリティも強み。 サイバー攻撃の脅威への対策を行うセキュリティ導入支援から、企業の包括的なセキュリティを支援するコンサルティングまで幅広いサービスをワンストップで展開しています。 独自のク

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

大熊 文人
株式会社クイック
大熊 文人
コンサルタント歴 : 12年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

日系/外資製造業界・IT業界・コンサルティングファーム業界を中心に幅広く担当させて頂いております 各企業様の採用担当部署や経営層の方々から直接頂いたリアルな情報やこれまでの数多くの紹介実績を基に、

【中途採用市場や各業界の市況感の共有】
【採用企業のインフォーマル情報の共有】
【本当に行きたい会社の見つけ方】
【転職活動の最適な進め方と情報収集法】

をお伝えさせて頂くと共に、年収アップ/労働環境改善/キャリアアップ/安定雇用等、現在、抱えている転職理由やご希望に合わせて、最適な提案をさせて頂きます。

入社がゴールではなく、転職先企業で評価され続けることがゴールだと考えています。
だからこそ『採用企業様、転職希望者様について表面的ではなく、本質を理解すること』にこだわっております。プロのコンサルタントとしての意識を常に持ち続け、転職希望者様にご満足頂ける提案をさせて頂きます。

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