求人ID : 260265

データ分析エンジニア

求人会社名:ブログ・検索のリーディングカンパニー

メンバー
550万円~1049万円

募集要項

  • 仕事内容

    データ分析基盤の構築~運用、展開、改善に関するエンジニアリング全般を担っていただきます。 リーダー候補としてプロダクト~プロジェクト別でのデータ分析業務、アナリスト業務の支援を行っていただきます。  【具体的には】 ・事業共通データ分析基盤の設計/開発/運用、パフォーマンス改善 ・統計解析、機械学習によるモデル実装、自動化 ・ビジネス・インテリジェンス運用支援 ・スクラムによるプロジェクト管理 ・プロジェクトの社外パートナーへの基盤環境導入支援

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】※下記いずれかを満たす方 ■データ基盤の開発・運用・保守の実務経験(1年以上) ■下記いずれか1つ以上満たす方 ・SQL上級以上(パフォーマンスを意識した集計ができるレベル) ・Linux中級以上(ミドルウェアの設定、各種コマンドの活用) ・何かしらの開発言語を使用しての開発経験(2年以上)  【歓迎要件】 ■プロジェクトリーダー経験 ■アジャイル(スクラム)プロジェクトでの開発経験 ■R、Pythonの実務での利用経験 ■AW

  • 年収

    550万円~1049万円
    550万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給2回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間124日/(内訳) 完全週休2日制・祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇

  • 福利厚生

    【保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】 通勤手当、交通費全額支給、役職手当 【待遇・福利厚生】 昇給2回、賞与年2回、ストックオプション付与あり、MVP表彰制度(全スタッフによる投票)、毎月1回の懇談会

求人会社情報

  • 事業概要

    ■モバイル/PC 向けのエンタメコンテンツの企画・提供やマーケティングソリューションの開発・提供を行うマザーズ上場企業です。元々はブログシステムの開発を手がけ成長した京都発の企業で、現在は大きく、「ソーシャルゲーム」、「携帯公式サイト(着メロやきせかえコンテンツなど)、アドソリューション(広告技術提供や法人向けマーケティングソリューションなど)の3軸で展開しています。  ■エンタメ領域では、アイテム課金と広告収入を収益モデルとして、ソーシャルゲームの提供や、携帯電話向けの着メロ・きせかえといっ

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

大熊 文人
株式会社クイック
大熊 文人
コンサルタント歴 : 12年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

日系/外資製造業界・IT業界・コンサルティングファーム業界を中心に幅広く担当させて頂いております 各企業様の採用担当部署や経営層の方々から直接頂いたリアルな情報やこれまでの数多くの紹介実績を基に、

【中途採用市場や各業界の市況感の共有】
【採用企業のインフォーマル情報の共有】
【本当に行きたい会社の見つけ方】
【転職活動の最適な進め方と情報収集法】

をお伝えさせて頂くと共に、年収アップ/労働環境改善/キャリアアップ/安定雇用等、現在、抱えている転職理由やご希望に合わせて、最適な提案をさせて頂きます。

入社がゴールではなく、転職先企業で評価され続けることがゴールだと考えています。
だからこそ『採用企業様、転職希望者様について表面的ではなく、本質を理解すること』にこだわっております。プロのコンサルタントとしての意識を常に持ち続け、転職希望者様にご満足頂ける提案をさせて頂きます。

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