求人ID : 258682

品質管理部門責任者

求人会社名:LASSIC

メンバー
850万円~1249万円

募集要項

  • 仕事内容

    品質管理部門の責任者として、部門の起ち上げおよび、専門性を強みとする同社に相応しい品質管理マニュアルの構築を担当いただきます。  【具体的には】 改善余地の多い品質管理のルールを整備し、IT事業部メンバーへのルール浸透および、後進の育成・指導を行う先生役としてジョインしていただきます。 プロジェクトの品質管理や、監査・審査、PMOとしての課題解決を担っていただきます。 ※部門側PJデリバリにおけるPM支援や、品質保全活動全般、開発プロセスの策定・更新・展開・指導といった同社の

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    30歳~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】※下記いずれか必須 ・品質保証活動/プロセス改善の業務経験 ・PMP(Project Management Professional)保持者 ・オープン系システムor業務期間系システムのシステム構築・保守運用の豊富な経験 ・プロジェクト管理手法についての幅広い知識と経験 ・プロジェクトマネジャー(Web系・オープン系)10年以上の経験 ・IT部門の部門長経験

  • 年収

    850万円~1249万円
    850万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

  • 福利厚生

    【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 通勤手当、地域手当(東京勤務の場合は、基本給の18%支給)、時間外手当(20時間分を含む)

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】 ・「~鳥取発~ITで、地方創生」を経営理念に、「IT」をはじめとする先端技術で、地方創生の牽引役を目指す企業です。 ・具合的には、システムインテグレーション事業部では、情報システム部門のアウトソーシングだけではなく、製造・流通業界から、医療、広告メディア、地方自治体等からプライムで案件を受託し、企画から開発、運用・保守、バージョンアップ等全ての領域をカバーしております。あた、そのシステム開発を担う同社エンジニアはテレワークやリモート勤務を主体しており、高い技術力により付加価値を

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

大熊 文人
株式会社クイック
大熊 文人
コンサルタント歴 : 12年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

日系/外資製造業界・IT業界・コンサルティングファーム業界を中心に幅広く担当させて頂いております 各企業様の採用担当部署や経営層の方々から直接頂いたリアルな情報やこれまでの数多くの紹介実績を基に、

【中途採用市場や各業界の市況感の共有】
【採用企業のインフォーマル情報の共有】
【本当に行きたい会社の見つけ方】
【転職活動の最適な進め方と情報収集法】

をお伝えさせて頂くと共に、年収アップ/労働環境改善/キャリアアップ/安定雇用等、現在、抱えている転職理由やご希望に合わせて、最適な提案をさせて頂きます。

入社がゴールではなく、転職先企業で評価され続けることがゴールだと考えています。
だからこそ『採用企業様、転職希望者様について表面的ではなく、本質を理解すること』にこだわっております。プロのコンサルタントとしての意識を常に持ち続け、転職希望者様にご満足頂ける提案をさせて頂きます。

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