求人ID : 255956

Service Management Consultant

求人会社名:NTTデータ先端技術

その他
700万円~1149万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■ServiceManagement Consultantは、ITサービスマネジメントのDX実現に向けた業務改革を推進するために、下記を実行いただきます。 【具体的には】 ・顧客のCIO、情シス/IT企画部長クラスに伴走し、ServiceManagement-DX実現の視点から、アーキテクチャ検討(ServiceNowを主軸とする)し、実現課題の整理、To-Be像策定を行い、顧客のシステム化計画策定の支援を行います。 *NTTデータのServiceManagement-DXコンサルタント

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    26歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】 ・運用プロセスの理解及び運用改善のノウハウ ・DX推進におけるコンサルティングワーク及びいずれかのエリアにおけるシステム導入の経験 ・SaaS、PaaS、IaaSなどクラウド技術を活用したシステムの戦略立案・プランニング・提案経験 ・DXロードマップ、ITサービスマネジメントの全体像および概要理解 ・顧客の準経営層との折衝、社内外の関係者との調整が可能なコミュニケーションスキル  【歓迎要件】 ・ITIL認定ITIL Foundation、IT

  • 年収

    700万円~1149万円
    700万円~1100万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与無

  • ポジション

    その他

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    Consultant

  • 休日・休暇

    夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、ライフプラン休暇、リフレッシュ休暇 等

  • 福利厚生

    【保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】 通勤手当、時間外手当 【待遇・福利厚生】 確定拠出年金・NTT企業年金基金・NTT健康保険組合・長期傷害保険・資格取得支援制度・育児短時間勤務制度 ほか

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】 「NTTデータグループ」内で唯一、ITシステム基盤をメインとするIT企業。オープン系のITシステム基盤に関するテクニカルコンサルティング、システムインテグレーション、および製品販売とそのサポートを主な事業としています。そのほか、データセンターや電算センターの管理運営など、幅広い業務を行なっています。今後はグループ以外の企業へのコンサルティングなどにも注力していく予定です。  【ビジョン】 技術の円熟化によってハードウェアのコモディティ化(機能や機能の均一化)が進むな

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

大熊 文人
株式会社クイック
大熊 文人
コンサルタント歴 : 12年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

日系/外資製造業界・IT業界・コンサルティングファーム業界を中心に幅広く担当させて頂いております 各企業様の採用担当部署や経営層の方々から直接頂いたリアルな情報やこれまでの数多くの紹介実績を基に、

【中途採用市場や各業界の市況感の共有】
【採用企業のインフォーマル情報の共有】
【本当に行きたい会社の見つけ方】
【転職活動の最適な進め方と情報収集法】

をお伝えさせて頂くと共に、年収アップ/労働環境改善/キャリアアップ/安定雇用等、現在、抱えている転職理由やご希望に合わせて、最適な提案をさせて頂きます。

入社がゴールではなく、転職先企業で評価され続けることがゴールだと考えています。
だからこそ『採用企業様、転職希望者様について表面的ではなく、本質を理解すること』にこだわっております。プロのコンサルタントとしての意識を常に持ち続け、転職希望者様にご満足頂ける提案をさせて頂きます。

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