研究開発＜脱炭素社会の実現に向けた電動化技術＞

募集要項

• 仕事内容

  ■社会インフラ（電力、鉄道、産業、自動車、家電など）向けモータ・パワーエレクロニクスに関する研究開発を担当いただきます。【具体的には】■モータ・パワーエレクロニクスハードウエアと制御、およびそれらを含むドライブシステム■モータ・パワーエレクロニクスとAIを融合したアナリティクスと最適制御

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 年齢

  29歳～42歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】下記いずれも必須■モータ・パワーエレクトロニクス技術の開発経験■企業での研究・開発経験（3年以上）■英語力（TOEIC650点以上）※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いします【歓迎要件】■博士号保有■国際学会での発表経験■自分が開発した製品の製品化経験と、それを通じた社外表彰

• 年収

  700万円～1249万円
  740万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 32歳 720万円昇給1回、賞与2回

• ポジション

  その他

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  茨城県

• 勤務地（市区町村）

  日立市

• 勤務時間

  主任～部長代理

• 休日・休暇

  年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇、不妊治療休職、配偶者海外転勤休職など

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、資格手当、時間外手当【待遇・福利厚生】寮・社宅、財形貯蓄、年金制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など

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