生産技術＜機械担当＞

募集要項

• 仕事内容

  同社の生産技術担当として、生産設備の見直しや導入、生産治具の改善等により、量産工程の最適化を図り、製品を効率的、高品質、低コストで生産を可能にする業務をご担当いただきます。製品ラインナップの拡充、新しい製品の市場投入が軒並み計画されており、それに伴う新たな生産工程を、遅れることなく、立ち上げていく必要があります。また、市場からのコストダウン要求も年々高まっており、より効率的で、スマートな生産設備が求められています。【具体的には】■ 新製品開発に伴う、生産工程の立ち上

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 生産技術・品質管理（機械・メカトロ・自動車）

• 業種分類

  機械・メカトロニクス

• 年齢

  40歳～52歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】※下記すべてを満たす方■機械力学、機械工作法、材料力学等の知見をお持ちの方■生産技術工学全般■生産設備設計（FA 関係）■マネジメント経験をお持ちの方【歓迎要件】■英語でのコミュニケーション能力（TOEIC500 点以上）英語に関しては今後必要になりますが、入社後でも教育ツールの提供ができますので、採用時には語習得に意欲があるというレベルで結構です。

• 年収

  550万円～799万円
  550万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  千葉県

• 勤務地（市区町村）

  八千代市

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇、完全週休2日制（土日）・GW・有給休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、地域手当、出張手当【待遇・福利厚生】退職金制度、財形貯蓄制度、引越し支援制度（※一定基準を満たした場合、入社に伴う引越し費用を負担）

求人会社情報