求人ID : 267177 掲載予定期間:2023/03/16(木) ~ 2023/05/31(水)

社内インフラエンジニア

求人会社名:急成長中のシステム開発会社

メンバー
500万円~699万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■同社にて社内システム運用技術者(自社パッケージの構築エンジニア)として業務をご担当していただきます。【具体的には】サーバ(HCIを含む)およびストレージ、仮想化基盤(VMware、HYPER-V)、クラウドサービス(AWS、Azure)を利用したシステム、セキュリティ対策(UTMなど)の提案や見積、設計・構築・運用。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】・インフラ技術に自信のある方【歓迎要件】・インフラエンジニアとしての3年以上の実務経験〈具体的には〉・OS知識(Windows Server、RHEL)・ストレージ知識(SAN、NAS)・H/W(Server/Storage/PC)知識/導入構築経験 ・ネットワーク知識(TCP/IP、DNS、DHCP、SNMP、ルーティング、アクセスリスト)【歓迎資格】・情報ネットワーク・セキュリティ検定1級<br

  • 年収

    500万円~699万円
    500万円~650万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 27歳 420万円昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県

  • 勤務地(市区町村)

    名古屋市中区

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW、特別休暇、生理休暇、出産/育児休暇、介護休暇

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】交通費全額支給、各種慶弔見舞金支給【待遇・福利厚生】資格取得支援、財形貯蓄、社員持株、育児短時間勤務制度、互助親睦会、疾病予防、各種サークル活動、各種社内行事、福利厚生倶楽部、優秀社員表彰制度 等

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】愛知県に本社を置く、システム開発会社。製造業向けソリューション(生産管理、3次元CAD/CAE)や医療業向けソリューション(電子カルテなど)、自治体向けシステム開発、一般企業向けの業務システム開発などを行なっています。【事業展開】高い技術力と豊富な実績・ノウハウを活かし、オーダーメイドでシステム開発を実施。コンサルティングから設計、開発、導入、運用サポートまで一貫して対応しています。主な取引先は、自動車業界やその他製造業を中心に医療機関

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

田中佑亮
株式会社クイック
田中佑亮
コンサルタント歴 : 6年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。

【選考における面接対策に強み】
弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。
面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。
面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。

転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。



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