求人ID : 265893

生産技術<工法開発/設備開発/生産立上げ>

求人会社名:ブラザー工業

メンバー
500万円~899万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■同社にて、既存事業製品(プリンター(インク/レーザー)、産業用製品など)に加え、新規商材も向けの生産技術開発(工法開発/設備開発)~生産立上げを推進していただきます。  【具体的には】 製品機能を実現するための「工法開発」、それを生産展開するための「設備仕様決定」、その仕様を実現するための「設備開発」、その設備の「生産立ち上げ」、、さらには安定して設備を稼働させるための「保全者への教育」まで、生産設備に関する上流から下流までのすべてを担当していただきます。   メーカー、製

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 制御・組み込みソフトウェア開発(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    機械・メカトロニクス

  • 年齢

    30歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■生産技術/製造技術分野、工法開発~生産立上げ~保全に関わる経験をお持ちの方  ■機械設計、または、PLCソフト設計、パソコンソフト(C言語など)設計の経験をお持ちの方 (メカ、ハード、ソフト問わず、生産技術経験を持つエンジニア)  【歓迎要件】 ■海外出張が可能な方

  • 年収

    500万円~899万円
    500万円~850万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間125日、完全週休2日制、年次有給休暇20日(初年度のみ18日)、年末年始、GW、盆、誕生日休暇、結婚記念日休暇、長期勤続休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、育児・介護のための短時間勤務制度 など

  • 福利厚生

    【保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】 通勤費全額、家族手当、住宅手当、公傷病手当、教育手当 【待遇・福利厚生】 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、 カフェテリア;プラン制度、持株奨励制度、住宅融資制度、慶弔慰金、災害見舞金、ブラザー記念病院、体育館、独身寮、契約スポーツ施設・レジャー施設 など

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】 東証一部上場、ミシンやプリンターなど多様な製品を展開する電気機器メーカーです。1908年に舶来ミシンの修理・販売業からスタートした企業であり、時代のニーズにあわせて事業を多角化してきました。現在は、プリンター、複合機、ミシン、工作機械、産業用印刷機器など幅広い製品を製造・販売しています。インクジェットプリンターが世界シェア第4位、ミシンが世界シェア第2位、ラベルライターでは世界シェア第1位を獲得しています。  【グローバル展開】 1954年に米国に販売会社を設立して

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

田中佑亮
株式会社クイック
田中佑亮
コンサルタント歴 : 4年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。

【選考における面接対策に強み】
弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。
面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。
面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。

転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。

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