求人ID : 263028

企画開発<情報配信ソリューション>

求人会社名:東証一部上場、国内2位、世界6位の自動車部品メーカー

メンバー
500万円~749万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■次世代の稼ぎ頭となる新サービス/ビジネスの創出に注力している同部にて、データ分析/アプリの開発を担当いただきます。デジタルマーケティング、パーソナライゼーションなどの機能開発と有効活用をご担当いただきます。【具体的には】データ分析チームやアプリ開発/サービス開発チームの一員として業務に着手いただきます。マーケティングのデータ分析、コンテンツ作成、企画等の知識/経験が役立ち、特に利用シーンや季節にあったパーソナライゼーション設定等を行います。ソーシャルメディアを使った発信、オウンメ

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    28歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方・マーケティング/小売り経験を活かしてデータ分析とアプリ開発ができる方(python、JAVA等)・小売業/ブランドでの経験、デジタルマーケティングのサービス開発及び、商社/小売業でイベント企画/出店企画等の経験がある方・クラウドベースサービス開発の企画、開発の経験(AWS,Azure, Google Cloud等)がある方【歓迎】・マーケティング、社会心理学、UX知識がある方・その他、幅広い目線、知識(ダイバ

  • 年収

    500万円~749万円
    500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 35歳 700万円昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間121日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、春季休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、産休育休

  • 福利厚生

    【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、家賃補助(入居条件有)、家族手当

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】完成車メーカーを親会社にもつ総合自動車部品メーカー。国内外の完成車メーカーにドライブトレイン、ブレーキ&シャシー、ボディ、エンジンなどの自動車部品を提供しています。多数の連結子会社を擁し、機能部品分野では業界トップクラスの実績であり、幅広い製品群を強みとしています。【研究開発】自動車部品のシステム化、モジュール化を推進しています。トランスミッション、運転・駐車支援システムなどの開発において業界をリードしており、世界初の技術も多数保有して

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

田中佑亮
株式会社クイック
田中佑亮
コンサルタント歴 : 4年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。

【選考における面接対策に強み】
弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。
面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。
面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。

転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。



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