求人ID : 262449

外資系半導体製品の顧客品質担当

求人会社名:大手総合商社グループに属する日系エレクトロニクス専門商社

メンバー
600万円~849万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■同社では下記業務をご担当いただきます。  【具体的には】 ・外資系半導体のマイコン、デジタル、アナログ製品における品質サポート業務 ・複数の自動車用電子部品製造会社に対し、量産前の認定活動~量産後の不具合対応(DR(デザインレビュー:新規製品利用時に設計に問題が無いかを確認する会議)、工場監査対応含む) ・品質・信頼性、半導体知識の専門性と交渉能力を有し、メーカーと顧客の間に立ち早期問題解決を図る。(顧客とメーカーのコミュニケーションを促進)

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 生産技術・品質管理(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    40歳~55歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】下記全てのご経験をお持ちの方 ・半導体電子部品の品質保証(要顧客対応)実務経験3年以上。(車載対応経験があると尚可) ・半導体電子部品に関する、品質、信頼性基礎知識の保有 ・半導体製造技術(製造フロー、パッケージング知識)の保有 ・MS Office(Word,Excel,Power Point) 自身で書類や資料の作成が行えるレベル  【歓迎要件】 ・ご自身で積極的に行動いただける方。 ・業務量の増減に柔軟に対応できる方。

  • 年収

    600万円~849万円
    600万円~830万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間124日/(内訳)週休2日制、夏季休暇(任意で3日)、年末年始、有給休暇(入社日に応じて2~10日付与)、慶事休暇

  • 福利厚生

    【保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】 通勤手当(半期ごとに6ヵ月分定期券代を事前支給)、住宅手当(グローバル勤務給として支給27,000円~84,000円)、残業手当 【待遇・福利厚生】 退職金、保養所

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】 大手総合商社を親会社に持つ、国内・世界トップクラスのエレクトロニクス専門商社。 電機メーカーや自動車関連メーカー向けに高付加価値な半導体や電子部品を提供しています。  【事業展開】 ・ソフトウェア分野:海外に大規模なソフトウェア用開発拠点を有し、ソフトウェア開発に必要な開発環境と開発ツールを提案しています。 ・ハードウェア分野:車載用半導体、コンデンサなどの電子部品を自動車部品メーカーへ提案・供給。サポートセンターを設立し、電子部品の検査・評価や故障解析

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

田中佑亮
株式会社クイック
田中佑亮
コンサルタント歴 : 4年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。

【選考における面接対策に強み】
弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。
面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。
面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。

転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。

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