求人ID : 262056

研究開発<セラミックス>

求人会社名:【東証一部】グローバルトップシェアを持つ研磨剤メーカー

メンバー
500万円~749万円

募集要項

  • 仕事内容

    主として、新規テーマとして現在進行中のプロジェクトの一つであるCMC(Ceramic Matrix Composites。セラミック基複合材料)に関する 業務をご担当いただきます。特にCMC製造工程の中でもプリプレグ(炭素繊維に樹脂を含浸させたシート状)以降の成形、脱脂、焼成、加工、接合に関する技術開発に従事頂きます。  【具体的には】 ・ラボ~中量スケールでの検証試験 ・文献/特許調査、学会/展示会参加等による情報収集 ・社内外の関係者との調整  CMCは

  • 職種分類

    素材・化学・食品・メディカル系技術者 > 素材・化学・食品・バイオ系技術者 > 研究・開発(素材・化学・食品・バイオ)

  • 業種分類

    化学・石油・石炭製品

  • 年齢

    25歳~36歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】※以下の全てを満たす方 ・セラミックスの成形、脱脂、焼成、加工、接合などの知見、経験をお持ちの方(事業会社でのご経験目安3年以上) ・「新しいものを生み出すこと」への情熱があり、前向きな方  【歓迎要件】 ・機械、設備の取り扱いに明るい方 ・TOEIC500点以上の英語力 ※英語力は不問。ただしターゲットとする市場は、国内に留まる活動ではございませんので入社後に英語を学習頂く意欲は必須。

  • 年収

    500万円~749万円
    500万円~720万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    岐阜県
    岐阜県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇・特別休暇・メモリアル休暇・計画休暇

  • 福利厚生

    【保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】 通勤手当、資格手当、営業手当、時間外手当、深夜勤務手当

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】 日系の研磨材メーカー。 ナノレベルの表面加工を実現する研磨材メーカーとして、コンピュータ用ハードディスクやハイテク分野向けに、ラッピング材やポリシング材の製造・開発を行っています。 主力である半導体向けのラッピング材は世界トップクラスのシェア。 高精度が求められる先端産業に不可欠な製品を数多く提供しています。  【技術力】 粒子状にした研磨材の材料を、1ミクロン単位でサイズや形状ごとに取り出す技術を得意としています。 粒径や粒子形状などに対す

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

田中佑亮
株式会社クイック
田中佑亮
コンサルタント歴 : 4年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。

【選考における面接対策に強み】
弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。
面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。
面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。

転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。

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