オープンポジション＜ハードウェア＞

募集要項

• 仕事内容

  ハードウェア開発において、OEMや顧客との仕様検討から、構想設計－詳細設計－回路設計－性能評価－量産化までの一連の開発工程を実施します。業務はチームで対応しますので、これまでの経験やスキル・適正に応じて、プロジェクトの一部をアサイン、またはリーダーとしてプロジェクトの一部～全体のマネジメントをご担当頂きます。【具体的には】■パワートレインシステム　・電動化車両のインバータ電気回路「MG-ECU」のハードウェア設計　・電動化車両の高電圧電池を監視する「電池EC

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 研究・開発・設計（電気・電子・半導体）

• 業種分類

  自動車・自動車部品・輸送用機器

• 年齢

  24歳～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】・理工系知識、基礎的な電子回路の知識（大学レベル）※自動車に関する業務知識は不問　面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。【歓迎要件】・ハードウェア設計の実務経験が3年以上ある方・プロジェクトリーダーとして、要求分析から評価までの一連のマネジメント経験がある方・対外的な折衝・交渉経験があり、フットワーク良く主体的に立ち回れる方

• 年収

  500万円～749万円
  500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)モデル年収 30歳 620万円昇給1回、賞与2回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  愛知県

• 勤務地（市区町村）

  安城市

• 勤務時間

  社内規定に準ずる

• 休日・休暇

  年間休日日数121日　完全週休2日制（土・日)、春季・夏季・年末年始（7～10日)、有給・特別休暇

• 福利厚生

  【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、全労災、デンソーファミリー総合保障、団体自動車保険【諸手当】家族手当（第1扶養：1万9500円、第2・第3扶養：3500円、第4扶養以降：2000円）、時間外手当、指定資格取得手当

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