求人ID : 260520

アプリケーション開発・運用<Factory-IoTプラットフォーム>

求人会社名:東証一部上場、世界トップクラスの自動車部品メーカー

メンバー
500万円~1249万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■同社にて、世界中の工場に導入されたF-IoTプラットフォームのアプリケーション開発及び、保守運用を担当いただきます。  【具体的には】 ・以下、各種アプリケーションの開発  -Factory-IoTプラットフォームにおけるデータ基盤の開発  -運用・監視自動化設計及び開発(Observability)  -リリースの自動化設計及び開発(CICD)  -クラウドやオンプレミスのインフラのコード化設計及び開発(IaS)  -テスト自動化設計及び開発 ・国

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】以下いずれかの経験のある方 ・アプリケーションの開発経験(設計だけでなく、コーディング、テスト経験含む 3年以上) ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・ Linux の知識及び利用経験 ・ Gitを使用したチーム開発経験  【歓迎要件】 ◆以下ネットワーク知識を有すること。 ・ネットワークに関する業務経験 ・ネットワークセキュリティ、コンテナセキュリティについての知識 ◆または、以下インフラ知識を

  • 年収

    500万円~1249万円
    500万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇) モデル年収 35歳 700万円 昇給1回、賞与2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    愛知県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる

  • 休日・休暇

    年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、夏季・年末年始休暇(各10日程度の連続休暇)、有給休暇(最高20日/1年)、特別休暇

  • 福利厚生

    【保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【諸手当】 家族手当、役職手当、資格手当、時間外勤務手当、通勤交通費など 【待遇・福利厚生】 選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、個別制度/住宅資金貸付、財経貯蓄、持ち株制度など 施設/独身寮、社宅、保養所、研修センター、各種文化・体育施設など

求人会社情報

  • 事業概要

    【概要・特徴】 東証一部上場、世界トップクラスの売上実績を持つ総合自動車部品メーカー。 パワートレインやサーマル、電動化など幅広い領域の自動車部品を開発・製造しています。 世界30以上の国と地域で事業を展開しており、海外売上高比率は50%以上にのぼります。  【技術開発】 同社はこれまで、世界初の技術や製品を数多く開発してきました。 今後も社会のニーズを捉えた競争力のある製品を生み出すため、研究開発を強化。 パワーエレクトロニクス分野の要素技術や、AI・画像

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社クイック
株式会社クイック
  • 設立

    1980年9月1日

  • 資本金

    3億5,131万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名

機械/メカトロニクス
建設・設備/不動産
消費財/アパレル

専門職種に特に強く、
5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。

この求人の担当コンサルタント

田中佑亮
株式会社クイック
田中佑亮
コンサルタント歴 : 4年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 電気・電子・機械系エンジニア

【東海エリアでの転職支援に強み】 製造業界、IT業界の大手企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアント対象に、リクルーティングアドバイザーとして従事。

【選考における面接対策に強み】
弊社全体の強みとさせて頂いておりますのは、企業の中途採用支援及び、転職者の転職支援の双方を担当することで蓄積される情報量です。
面接前には、蓄積された情報を元に面接詳細を作成し提供させて頂きます。面接での質問内容、面接官の人柄などを知って頂くことにより、面接の通過率をUPさせております。
面接前には実面接対策にて【模擬面接】のサポートを積極的に行っております。模擬面接をすることにより、面接の通過率が格段にUPすると考えております。

転職者の方々が新しい環境を探すにあたり、顕在化している希望は勿論、潜在的なニーズも汲み取りながら、様々な角度からの情報を提供し、ベストな転職になるように日々ご支援しております。

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