■同社工場にて、施設管理業務をご担当頂きます。
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化学・石油・石炭製品
28歳~42歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】■下記いずれかに該当する方・ゼネコンまたはサブコンにご在籍の方・工場施設管理のご経験者【歓迎要件】■下記いずれかに該当する方・1級建築士・1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士・第2種電気主任技術者・第3種電気主任技術者
500万円~899万円 500万円~850万円(経験能力考慮の上優遇)昇給1回、賞与2回
メンバー
正社員
鹿児島県
薩摩川内市
社内規定に準ずる
年間124日/(内訳)原則として土曜・日曜・祝日、年末年始休暇・夏期休暇・慶弔休暇、年次有給休暇ほか
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【諸手当】通勤手当、都市勤務社住宅補助手当
【概要・特徴】日系の大手電子機器メーカー。創業以来、電子情報機器や半導体部品など多角的に事業を展開しています。事業の柱を複数もつことで安定的に黒字経営を継続しており、世界約30カ国に200以上のグループ会社を有しています。【事業展開】セラミック部品を中心に電子デバイス関連、半導体部品関連、通信機器関連など事業は多岐にわたります。また、強固な財政基盤をもとにM&Aを積極的に行ない、製品力の強化や販路拡大を図っています。【職場環境】<br
1980年9月1日
3億5,131万円
法人全体:1,487名/人材紹介部門:150名
専門職種に特に強く、5万件を超える求人情報を保有しながら、企業と求職者を同時に担当するスタイルで、質の高い情報提供とアドバイスに定評を得ています。
GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格保有、キャリアのご相談も承れます リーマンショック・政権交代による建設不況などの環境下での転職サポートを経験。その当時は、求人数も少ない中でも、ご登録者様のご希望を叶える求人を獲得するため、現場所長や部門担当者様と直接お話をさせて頂き転職ご支援をさせて頂きました。 苦しい日々が続きましたが、不況であっても成長のため企業様は、「適材採用」に課題を抱えているという結論に達しました。不況下でも企業様は事業成長のため、色々なことにチャレンジしており、成長のため採用をストップすることはない。ということです。 それ依頼、業界専門転職支援会社として、コンサルタントとして、人事部門の接点はもとより建設・土木部門の責任者様、実際に転職をされた方へのヒアリングなどできる限り現場に近い方々とも接点を持ち、企業の詳細な情報を収集。企業様の成長とご登録様のミスマッチを減らすため、日々新しい情報を取得するように致しております。
工場の生産設備導入に伴う施設管理
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